青海新聞網·大美青海客戶端訊 4月25日，記者從西寧市人力資源和社會保障局了解到，市人社局綜合施策、持續發力，推動高質量發展與高質量充分就業良性互動，一季度人力資源市場供略大于求。

　　今年以來，西寧市經濟運行持續回升向好，通過不斷開展“就業援助月”“春風行動”等“12+N”線上線下公共就業服務專項活動，一季度人力資源市場求人倍率小幅上升，崗位需求人數、求職人數環比同比均上升。環比需求人數增加4367人，增幅為64.73%；求職人數隨之增加2133人，增幅為35.65%。同比需求人數增加2958人，增幅為36.27%；求職人數隨之增加1692人，增幅為26.33%。

　　一季度的應屆高校畢業生成為青年群體就業的主力軍，同比和環比分別增加了48.63個百分點和34.44個百分點，增長態勢凸顯。16至44歲人群在人力資源市場的需求占比為73.41%；求職占比為85.10%，其中25至34歲人群為不同年齡階段求職者的主要力量，占比為42.11%，同比、環比分別增加了8.71個百分點和9.91個百分點，青年群體就業趨于穩定。

　　據統計，西寧市消費市場乘“熱”而上，第三產業需求占比高達七成，同比環比分別增加8.83個百分點和12.2個百分點。服務消費較為活躍，服務業增長將繼續成為帶動吸納就業的主要力量之一，交通運輸倉儲和郵政業、住宿和餐飲業、居民服務修理和其他服務業、文化體育和娛樂業等行業的就業帶動作用比較明顯，需求占比為43.05%。相比于其他產業，勞動密集度較高的服務業在吸納就業方面優勢明顯。