黨的二十屆四中全會為新征程推進中國式現代化指明了方向。組織部門必須深入學習貫徹全會精神，將其轉化為推動工作高質量發展的具體行動，為地區發展注入強勁組織動能。

　　深化理論武裝，筑牢思想根基。堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，將學習貫徹全會精神與習近平總書記關于黨的建設的重要思想貫通起來。構建分層研學體系，納入教育培訓核心課程，通過領導帶頭、干部跟進、支部互動等方式深化學習理解。健全“四個以學”長效機制，結合“三會一課”、主題黨日及深入基層宣講，推動理論學習走深走實，引導黨員干部不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。

　　強化隊伍建設，激發擔當活力。圍繞建設高素質干部隊伍要求，突出政治標準，完善干部政治表現紀實，加強政治忠誠教育。樹立鮮明用人導向，大力培養選拔優秀年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部，持續優化班子結構。加強干部常態化監督管理，嚴格執行重大事項請示報告等制度，同步落實關愛激勵措施，推進干部能上能下，用好“三個區分開來”，充分保護和調動干部干事創業的積極性、創造性。

　　夯實基層基礎，提升黨建效能。堅持大抓基層導向，以提升組織力為重點，著力建強基層戰斗堡壘。聚焦增強政治功能和組織功能，持續抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，選優配強骨干力量。鞏固后備人才培養、軟弱渙散黨組織整頓等工作成果。深化機關與基層結對共建，推動各類黨建載體與平臺迭代升級，提升黨建引領基層治理水平。統籌抓好各領域黨建工作，加強黨員教育管理，推動基層黨建全面進步、整體過硬。

　　集聚各方英才，強化智力支撐。圍繞地方發展需要，積極依托對口支援協作等機制，用好各類人才項目平臺，深化“組團式”幫扶，推廣“雙向培養”模式，加強本土專業人才培養。完善人才政策體系，優化領導干部聯系服務人才機制，推進人才培訓工程和基礎保障建設，積極營造尊重人才、關愛人才的良好氛圍，引導各類人才扎根奉獻、貢獻才智。

　　（來源：青海日報）