一、基本情況
青海立詹律師事務所成立于2018年6月，是青海省司法廳核準的普通合伙制律師事務所，現有專兼職律師50名、實習律師8名及其他輔助人員等75名人員。2022年7月，青海立詹（平安）律師事務所成立，現有專職律師8名。2018年8月立詹黨支部成立，現有中共黨員37名，其中黨員律師32名，其他工作人員5名，入黨積極分子6名，是全省唯一一家黨員律師占比超過執業律師半數的律所。近年來，青海立詹律師事務所以“黨建立所、質量取勝”為建所理念，創新推行一核引領、兩化驅動、兩抓共促的“一核兩化兩抓”工作模式和“三四三四”黨建工作法，全面推進律所黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設，不斷創新活動載體，持續提升服務能力，主動承擔社會責任，充分發揮黨支部核心引領作用，教育引導黨員律師旗幟鮮明講政治、履職盡責干事業、服務社會作貢獻，全體黨員切實用行動踐行初心使命，有力促進了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，努力擦亮“星耀立詹黨旗紅”黨建品牌新形象。
二、具體做法
（一）一核引領，提升黨支部戰斗力。堅持黨支部核心引領和發揮黨支部書記示范帶頭作用，明確將黨建工作寫入律所章程、納入黨員律師年度考核，實行黨支部與合伙人“雙向進入、雙向交叉”，律所主任擔任黨支部書記，支委委員主要由黨員合伙人組成，制定黨支部高伙聯席會議制度，對所內的重大案件、重要決策事項，召開黨支部合伙人聯席會議討論、研究、決定，5名高級合伙人交叉任職率達60%，有效保證了黨支部在律所工作的核心領導、把關指導、監督監管權。對受理的重大、敏感、突發性案件，尤其是做無罪辯護的刑事案件以及可能影響社會穩定發展的群體性事件，實行重大案件黨支部牽頭領辦、黨員律師具體承辦的“雙辦”制，由黨支部書記牽頭召集黨員進行研討會商、分析預判、評估影響，并選派政治素質高、業務精湛的黨員律師具體承辦，確保承辦案件依法辯護、依法代理，受理的重大案件保持“零投訴”。同時將黨建與律所管理、重點業務、律師培養等結合起來，把政治標準放在首位、黨建工作貫穿始終，引領律所各項工作健康可持續發展。
（二）兩化驅動，增強黨支部向心力。一是支部建設規范化。在按照陣地建設有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”的基礎上，建立食堂、健身房、職工書屋、心語小屋、溫馨小屋、洗浴室、更衣室等7個標準化活動室，為員工開展工作創造良好環境。設立黨務辦公室和配備專職黨務工作者，確保黨務工作由專人負責、規范管理。以“三會一課”等黨內基本制度為準則，使黨員教育管理步入了制度化、規范化的軌道，推行“613主題黨日”活動，固定每周六為主題黨日，時間不少于半天，每次確定一個主題，圍繞理論學習、業務研討、黨性實踐三個方面開展活動，并將入黨積極分子、發展對象納入參加范圍，擴大活動的覆蓋面。二是黨員管理常態化。堅持把黨員培養作為律所發展的重要工作，實行把優秀律師培養成黨員、把優秀黨員律師培養成高級合伙人、把優秀黨員高級合伙人培養成支委委員的“三培養”模式，近幾年新發展黨員5名，為律所發展提供人才保障。突出黨建帶團建，圍繞黨員教育培訓，開設“青年大講堂”培訓班，組織黨員律師講法、講案例、講經驗，學理論、學業務、學政策，共開展40余期“法律大講堂”、模擬法庭，營造了學習中實踐、實踐中學習的氛圍。
（三）兩抓共促，提高黨支部凝聚力。一是抓機制促發展。建立黨建經費保障機制，將黨建經費納入律所管理費用列支，明確在律所章程和合伙人協議中規定律所每年收益不低于5%的比例作為黨建專項經費，黨支部自成立以來先后投入40余萬元用于建設黨員活動室、開展黨支部活動等，保證黨支部各項工作落到實處。創新“積分制”考評工作，圍繞業務創收、參與公益服務、參加律所活動三個方面對黨員和律師開展日常考核，結合每季度評選工匠之星、青年之星、巾幗之星等工作，年底進行綜合考核，并按積分高低排名，作為評優評先的重要依據。二是抓服務促融合。圍繞省委、市委中心工作，組織黨員律師擔任青海省和青海省西寧市、海東市政府法律顧問，主動參與掃黑除惡專項斗爭、疫情防控、“1•13”突發事件、涉法涉訴信訪等，年承辦省、市、縣區法律援助案件200余件，積極履行了公益法律服務職責。聚焦服務社會發展，設立中小微企業律師服務窗口，在全國率先創建退役軍人法律服務和援助工作站，婦女兒童維權服務站，開展法律咨詢、援助工作，為社會提供多樣化的法律服務。以服務群眾為導向，推行“工作在律所、奉獻在基層”一線工作法，組織黨員律師深入農村、社區、學校、企業、機關等領域開展法治宣傳教育及法律咨詢服務活動，扎實開展為民辦實事活動，年宣講50余場次以上，年受眾面達萬人，設立“黨員律師崗”和黨員律師接待室，在各級法律援助中心等援助站年值班人數達300余人次，接待咨詢群眾500余人次，彰顯了黨員律師的社會公益責任擔當。
三、經驗啟示
（一）發揮支部核心作用是保證律所各項工作發展的堅實基礎。堅持黨建引領是律師事業成功發展的前提和根本保證，黨建工作抓好了，政治效果、紀法效果、社會效果和經濟效益就會相得益彰。青海立詹律師事務所黨支部緊緊抓住黨建這個核心，明確了黨建工作進章程，實行“雙向交叉任職”，建立聯席會議制度，推行“雙辦制”，既確保了律所科學發展，又讓律師感受到政治歸屬感、社會認同感和集體榮譽感，有效激發了律所發展活力。實踐證明，做好律所工作必須堅持黨的領導，以黨建引領律所發展，構建領導有力、運行順暢、保障到位的運行體系，確保律所工作沿著正確方向發展。
（二）提高支部建設質量是推動律所各項工作發展的有力支撐。習近平總書記強調，黨支部是黨最基本的組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。青海立詹律師事務所黨支部緊緊圍繞支部建設標準化、黨員管理常態化工作，建設7個標準化活動室，創新推行“613主題黨日”活動，實行黨員“三培養”模式，為提升黨支部戰斗力、凝聚力提供了強有力的支撐，提高了黨組織建設標準化水平。實踐證明，做好律所工作必須要將基層基礎作為重要工作來抓，整體優化提升黨支部建設質量，為律所發展提供堅強組織保障。
（三）主動承擔社會責任是促進律所各項工作發展的現實需要。完善工作機制是為了有效調動律師工作積極性，更好地服務社會、服務人民。青海立詹律師事務所黨支部把服務社會發展作為出發點和落腳點，一方面抓制度建設，創新建立黨建經費保障機制和實行“積分制”，另一方面抓好律師公益服務，引導黨員律師服務中心工作、社會發展、人民群眾，有效激活了內在動力。實踐證明，做好律所工作必須要更新觀念、創新機制，緊貼群眾、社會需求，突破傳統模式，以制度創新引領律所發展，主動參與社會治理，創新服務方式，進一步增強群眾的幸福感、獲得感。
|
