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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 記者從市就業局獲悉，一季度西寧市人力資源市場供需兩旺，求人倍率小幅上升，崗位需求人數、求職人數環比同比均上升。與上季度相比，需求人數增加4367人，增幅為64.73%；求職人數隨之增加2133人，增幅為35.65%。與去年同期相比，需求人數增加2958人，增幅為36.27%；求職人數隨之增加1692人，增幅為26.33%。
第三產業勢頭強勁，吸納就業優勢明顯
消費作為拉動經濟的“三駕馬車”之一，從回暖到活躍，西寧市消費市場乘“熱”而上、迸發活力，展現出強大的韌性。第三產業需求占比高達七成，同比環比分別增加8.83個百分點和12.2個百分點。服務消費較為活躍，服務業增長將繼續成為帶動吸納就業的主要力量之一，交通運輸倉儲和郵政業、住宿和餐飲業、居民服務修理和其他服務業、文化體育和娛樂業等行業的就業帶動作用比較明顯，需求占比為43.05%。相比于其他產業，勞動密集度較高的服務業在吸納就業方面優勢明顯。同時，新產業、新業態、新商業模式蓬勃發展，產生許多全新的崗位需求，為吸納就業注入了韌性和后勁。
青年群體求職旺盛，就業容量擴大
一季度新成長失業青年占求職者總數的26.3%，在求職人員類別分組中占比最高。其中應屆高校畢業生占新成長失業青年的84.92%，應屆高校畢業生是青年群體就業的主力軍，同比環比分別增加了48.63個百分點和34.44個百分點，增長態勢凸顯。16歲至44歲在人力資源市場的需求占比為73.41%；求職占比為85.10%，其中25歲至34歲為不同年齡階段求職者的主要力量，占比為42.11%，同比環比分別增加了8.71個百分點和9.91個百分點。青年群體就業趨于穩定。
高素質人才受青睞，用工傾向轉變
今年以來，隨著西寧市就業提質增效行動和“青海e就業”品牌工作深入實施，用工逐步從低素質向高素質轉變。一季度大專及以上學歷需求比重為67.16%，其中大專占比最高，為38.53%，同比環比分別增加了5.06個百分點和8.29個百分點；大專及以上學歷求人倍率為1.52，崗位供給大于需求。產業轉型升級對專業技能提出了新的要求，一季度職業資格三級（高級技能）、職業資格一級（高級技能）求人倍率在求職者中較高，分別為2.4和2.34；職業資格二級（技師）求人倍率在求職者中保持最高為2.53。反映西寧市制造業企業中，高技能類人才供不應求。