青海新聞網·大美青海客戶端訊 “今年以來，海東市聚焦引育留用關鍵環節精準發力，全力營造識才愛才敬才用才的良好環境。”9月2日，海東市委組織部人才辦相關負責人說，日前，第二屆“智匯河湟·才聚海東”人才交流活動舉辦，現場簽約綠色算力、校地合作及特色人才項目共12項，活動共達成合作項目近100項，打造了聚才引智的“海東品牌”，為海東市高質量發展提供人才支撐和智力保障。

　　強化人才服務，創優人才環境生態圈。充分利用海東宜居宜養的區位優勢，掛牌成立青海首個“援青干部人才服務站”，為援青干部人才調整休養和考察調研提供服務保障。開通人才服務“12345”專線，對人才反饋信息整理分類，對疑問訴求即時解決，對訴求事項幫代辦，優化人才用留軟環境。

　　制度政策“護航”，打造人才交流平臺。海東市以制度創新持續激活人才發展“一池活水”，制定出臺相關措施辦法，不斷健全完善人才引育用留制度體系。舉行“人才賦能海東綠色算力產業高質量發展”講壇，構建專家學者交流思想的平臺，助力海東市綠色算力產業發展。

　　同時，堅持引育并舉、雙向發力，持續推動人才擴容蓄能。積極培育本土人才，評選認定40名本土優秀人才給予傾斜支持，并作為推薦申報省級人才計劃人選進行重點培養。引進綠色算力產業專家和招商大使全力推進“東數西算”，拓寬招商引資、招才引智渠道。市縣醫療教育系統“組團”引才70余名；200余名省市科技特派員指導引進新品種、示范推廣新技術；組織市縣百余名專家人才深入基層指導地質災害防治、開展巡回義診等，幫助解決群眾生產生活難題。

　　此外，堅持以親情、鄉情、熱情吸引海東籍在外專家人才，為縣區發展提供人才保障。開展海東籍青年人才信息統計工作，目前已有5.8萬名在校和近三年畢業大學生入庫，為引導更多海東籍在外優秀學子“歸巢”發展奠定了基礎。