青海新聞網·江源新聞客戶端訊 從青海藍算的算力工程師缺口到中復神鷹的技術崗位需求，實現“需求摸排—快速響應—崗位匹配”全鏈條服務；將130家重點企業納入失業動態監測新系統；針對綠色算力、生物經濟等領域緊缺人才，實施“精準滴灌”式技能培訓……

　　記者從西寧（國家級）經濟技術開發區管委會獲悉，今年以來，在市委、市政府堅強領導及市人社局等部門大力支持下，西寧（國家級）經濟技術開發區（以下簡稱：西寧開發區）以“挖潛擴崗、提質增效”為核心，聚焦重點產業需求，通過政策賦能、服務創新、產教融合多維發力，全面拓展就業容量。1月至6月，西寧開發區累計舉辦各類招聘活動33場，提供就業崗位2500余個，新增就業6600余人，占全市39%。

　　為持續擴崗促就業，西寧開發區緊緊圍繞新能源、智能制造、生物醫藥等主導產業，實施“一把手”帶隊招商、“專班”鏈條招商、“專員”服務招商等招商戰略，簽約引進青海時代先進鋰電池生產線、新華三圖靈小鎮、中凱國源9GWh石墨烯電池、南京益唯森白刺果精深加工等29個項目。成立用工服務領導小組，推行“一對一”駐企特派員制度，深入60余家重點企業“把脈問診”，動態更新30余家企業用工臺賬。聯合市委人才辦開展“人才政策入企”活動，為園區60余家重點企業提供1000余份《職稱評審指南》《就業創業政策口袋書》等“政策大禮包”，助力企業申報省市人才項目、創建博士后科研工作站。多措并舉拓寬招聘渠道，構建“線上+線下”招聘網絡，組織重點企業開展15場“匯企菁英聚園區 助力復產保用工”系列活動（含9場直播帶崗），吸引1萬余人參與，接收簡歷3000余份。

　　同時，充分發揮產業集聚優勢，攜手西寧城市職業技術學院、金風科技股份有限公司等校企共同推進全國風光儲產教融合共同體建設，推動高原風光儲領域技術攻關與“訂單式”人才培養。聯合青海職業技術大學、青海建筑職業學院先后召開西寧市綠色算力、青海高原清潔能源兩個市域產教“政校企園”座談會，推動企業深度參與職業教育課程開發、實習實訓等環節，實現“招生即招工、入校即入企”培養模式。

　　“今后，西寧開發區將以培育發展新質生產力為新的就業增長點，一體推進標注師等新職業培育，帶動就業擴容提質，助推省市高質量充分就業。”西寧開發區管委會相關負責人表示。

  （來源：西寧晚報）