青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 9月19日晚，中華人民共和國第三屆職業(yè)技能大賽在河南省鄭州市開幕，青海省派出的77名選手將參加70個賽項的角逐。

　　近年來，青海省多措并舉實施技能幫扶，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為打造生態(tài)文明高地、建設產(chǎn)業(yè)“四地”以及綠色算電協(xié)同發(fā)展提供堅強有力的技能人才支撐。截至目前，全省技能人才總量達47.8萬人，其中高技能人才突破10.6萬人。

　　青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人介紹，青海在技能培訓方面推行終身職業(yè)技能培訓制度，年均開展補貼性職業(yè)技能培訓10萬人次以上。聚焦重點群體實施職業(yè)技能提升行動，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)未就業(yè)勞動力技能培訓，實施國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程。“十四五”期間，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓47.66萬人次。

　　同時，加強高技能人才平臺建設，建成國家級高技能人才培訓基地13個、國家級技能大師工作室12個。開展“昆侖英才”計劃高技能人才培養(yǎng)工程，累計建成2個省級高技能人才培訓基地、4個省級技能大師工作室。建設公共實訓基地18個，打造集現(xiàn)代職業(yè)技能實訓、技能人才評價、職業(yè)技能競賽等綜合性公共服務平臺。各級人社部門結(jié)合實際設立民辦職業(yè)培訓學校275家，為各類勞動者提供職業(yè)技能培訓服務。

　　規(guī)范職業(yè)技能評價，通過一系列政策措施，規(guī)范職業(yè)技能評價機構(gòu)備案、組織實施、監(jiān)督管理、違規(guī)懲處和退出機制。打破技能人才成長的“天花板”，推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，支持用人單位在高級技師以上增設特級技師和首席技師技術(shù)職務（崗位），在初級工之下補設學徒工，形成“新八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列。

　　截至目前，全省備案的技能等級認定機構(gòu)53家，涉及工種828個；5家企業(yè)開展特級技師和首席技師評聘工作，累計評聘首席技師32人、特級技師53人；開發(fā)青海拉面制作、青海冬蟲夏草保護采挖、青海枸杞采銷、青海雪山向?qū)У惹嗪Ｌ厣珜ｍ椔殬I(yè)能力26項，備案專項能力考核機構(gòu)10家。

　　（來源：西海都市報）