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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 西寧市城中區人力資源和社會保障局以政策創新、服務優化、數字賦能、校地協同為抓手，構建全方位就業服務體系，截至11月18日，累計發放補貼174萬元、組織2765名畢業生參加培訓、提供崗位3026個，達成就業意向5263人，推動就業服務向精準化、線上線下融合化、區域協同化轉型。
城中區構建全方位就業創業支持體系，為高校畢業生打造全周期就業保障網絡，推出分層補貼政策，為870名畢業生發放靈活就業社保、就業補貼102.3萬元，為7家吸納畢業生企業兌現獎勵71.7萬元。構建“通用能力+專業技能+創業素養”培訓體系，2765名畢業生參訓，其中478人學習緊缺技能、41人參與創業培訓。選育“金種子”創業項目，撥付孵化資金，優化創業生態。并通過開展“就業創業服務指導團”進校園、AI數字人直播解讀，發送求職招聘、政策宣傳短信等，讓政策宣傳精準觸達。
深化“一企一策”服務機制，結合文旅、冰雪經濟，深挖中小微企業崗位需求，發布崗位信息，協助重點企業解決用工3504人。開展“綠色算力人才專場”等主題公共就業服務活動26場。聯動區域聯盟組織企業跨省引才，862家單位參與提供崗位。聯合青海建筑職業技術學院等高校開展就業服務進校園活動，結合學科特色開發603個崗位，達成就業意向338人，并提供檔案咨詢、求職登記、簡歷診斷等“一站式”服務，并通過人格類型測試、職業興趣測試等工具，為畢業生制定職業規劃，提振就業信心。
創新“AI+就業”模式，舉辦9場“AI數字人直播帶崗”“智慧夜聘”活動，吸引11.4萬人次觀看、接收簡歷1297份。開發“AI求職小助手”，24小時解答咨詢，為1156人推薦合適工作；“AI創業導師”為創業者提供全天候創業指導服務，破解傳統服務瓶頸。
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