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【學習貫徹黨的二十屆四中全會精神】
持續推進青海基本公共教育服務均等化
來源:青海日報
作者:劉德銘 徐 瑤
發布時間:2025-11-24 07:50:00
編輯:曹茂山

  黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)明確提出,穩步推進基本公共服務均等化。面向“十五五”,我們要“健全與人口變化相適應的教育資源配置機制,擴大學齡人口凈流入城鎮的教育資源供給”,不斷縮小城鄉、區域、校際差距,加快構建青海優質均衡的基本公共教育服務體系。

  創新協同治理,構建共建共享的全域治理新格局

  完善差異布局機制。青海各地自然條件、經濟發展特征、人口分布狀況差異較大,要建立“市縣結合”的基礎教育管理體制,根據縣域特點,實施“一縣一策”教育供給統籌,探索“集中”和“分散”、“本土”和“異地”有機結合的具體路徑,因地制宜促進教育發展;優化學?臻g布局,適應學齡人口變化和流動趨勢,結合服務鄉村振興、新型城鎮化,重點向人口聚集地區傾斜;整合小、散、弱鄉村教學點,辦好必要的鄉村小規模學校;深化省內異地辦學模式創新,支持資源不足且有意愿的艱苦邊遠地區開展省內異地辦學。

  深化教育援青協作。要深化與北京、上海、江蘇等對口支援省市的協作機制,推動教育援青模式從“單一輸血”向“全面造血”躍升。一方面,推動援青模式創新升級,依托對口援青和東西部協作機制,鼓勵東部地區通過援建、共建等“組團式”幫扶方式參與教育公共服務。另一方面,引導企業、社會組織等社會力量參與教育基礎設施建設和配套服務供給,共享優質教育資源,形成政府、東部地區、企業、高校多方聯動的教育均衡發展合力。

  鞏固集團辦學成效。要通過“名校+新校”“名校+薄弱校”等形式,優化城鄉義務教育集團建設舉措。各教育集團可通過總校骨干選派、管理模式平移推進一體化教育共同體建設,建立“管理互融、師資互派、教學互通、學生互動,資源共享、文化共育、黨建共抓、質量共評”運行機制,實現先進辦學理念、優質教育資源特別是優質師資、科學管理經驗的系統輸出、復制推廣,有力帶動縣域教育協同共進,形成可持續發展的教育生態,全面提升區域教育整體水平。

  優化資源配置,健全精準高效的供給保障新體系

  建強優化師資隊伍。通過公開招聘、公費師范生培養等途徑,創新教師補充機制;深入實施“新時代中小學名師名校長培養”計劃,完善省、市、縣、校四級培訓體系;推進“縣管校聘”改革,打破“一校定終身”傳統模式,實現城鄉教師交流輪崗常態化制度化,加快縣域內師資均衡配置。完善教師激勵保障機制,落實牧區、邊遠地區津貼激勵。落實鄉村教師職稱“定向評價、定向使用”制度。“實施教育家精神鑄魂強師行動”,強化師德師風建設,鼓勵教師終身從教。

  深化數字賦能轉型。要加快教育數字化基礎設施建設,加快推進農牧區學校高速網絡全覆蓋,重點打造“1+6+N”青海智慧教育數字賦能發展體系,建設智慧教育試點區和示范校;依托省級智慧教育平臺,系統整合名師課堂、虛擬實驗等優質資源,創新開展遠程同步課堂與在線教研;探索“人工智能+教育”新模式,通過智能學伴、數字導師等技術推進個性化教學,以技術賦能教育“教、學、研、評、建、治”等全流程;依托國家中小學智慧教育平臺,幫助薄弱學校開齊開足國家課程,實現優質教學資源全域覆蓋,系統推進大規模因材施教。

  提升資源供給效能。要實施基礎教育擴優提質行動,逐步擴大免費教育范圍,持續推進“四個一批”計劃。學前教育重點推進優質普惠發展,落實好國家“減免”政策,提高普惠性資源覆蓋率;在義務教育方面,建立與常住人口變化相協調的基本公共教育服務供給機制,探索延長義務教育年限,實現優質均衡發展;特殊教育須著力構建從評估安置到康復訓練、職業培訓的全鏈條支持體系,全面提升教育資源供給的質量和效益,實現義務教育“一個都不能少”目標任務。

  強化制度整合,完善保障公平的長效常態新機制

  健全教育機會公平機制。要進一步完善隨遷子女入學政策體系,推進農業轉移人口隨遷子女在公辦學校入學常態化制度化。落實以居住證為主要依據的入學政策,保障農民工、靈活就業人員子女平等接受義務教育。加強特殊群體教育保障,實施關愛服務質量提升行動,通過完善摸排制度和數據共享機制,加強對孤兒、事實無人撫養兒童、農村牧區留守兒童、困境兒童等群體幫扶,建立學校主導、家庭盡責、社會支持的協同育人機制,筑牢教育公平底線。聚焦保障殘疾少年兒童平等接受教育權利,持續改善特殊教育學校辦學條件。

  健全教育過程公平機制。以學校校舍建設、安全防范、教學儀器裝備、數字化基礎環境等為主要內容,實施義務教育學校標準化建設和寄宿制學校配套重點項目,實施好縣域高中振興計劃,縮小城鄉辦學條件和辦學水平差距。健全“四統一”標準體系,在縣域內實現城鄉義務教育學;窘ㄔO、教師編制、生均公用經費和裝備配置標準的統一。全面推進“陽光招生”“陽光分班”機制,規范學校辦學行為。加強教學過程管理,堅持以學生為中心,推行啟發式、互動式、案例式教學,實施差異化教學和個別化輔導,完善教學常規管理機制,確保每個學生都能享受同等質量的教育過程。

  健全教育結果公平機制。持續開展縣域、學校、學生義務教育質量評價,落實國家級和省級年度質量監測。構建課程教學、教師發展、學生發展等多維評價內容體系。采用結果評價與增值評價、綜合評價與特色評價、外部評價與自我評價、線上評價與線下評價相結合的模式,深化學生綜合素質評價改革。建立評價結果應用機制,將評價結果與學校獎懲、資源配置、績效考核等掛鉤,全面推進縣域義務教育優質均衡發展。

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  創新協同治理,構建共建共享的全域治理新格局

  完善差異布局機制。青海各地自然條件、經濟發展特征、人口分布狀況差異較大,要建立“市縣結合”的基礎教育管理體制,根據縣域特點,實施“一縣一策”教育供給統籌,探索“集中”和“分散”、“本土”和“異地”有機結合的具體路徑,因地制宜促進教育發展;優化學?臻g布局,適應學齡人口變化和流動趨勢,結合服務鄉村振興、新型城鎮化,重點向人口聚集地區傾斜;整合小、散、弱鄉村教學點,辦好必要的鄉村小規模學校;深化省內異地辦學模式創新,支持資源不足且有意愿的艱苦邊遠地區開展省內異地辦學。

  深化教育援青協作。要深化與北京、上海、江蘇等對口支援省市的協作機制,推動教育援青模式從“單一輸血”向“全面造血”躍升。一方面,推動援青模式創新升級,依托對口援青和東西部協作機制,鼓勵東部地區通過援建、共建等“組團式”幫扶方式參與教育公共服務。另一方面,引導企業、社會組織等社會力量參與教育基礎設施建設和配套服務供給,共享優質教育資源,形成政府、東部地區、企業、高校多方聯動的教育均衡發展合力。

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  建強優化師資隊伍。通過公開招聘、公費師范生培養等途徑,創新教師補充機制;深入實施“新時代中小學名師名校長培養”計劃,完善省、市、縣、校四級培訓體系;推進“縣管校聘”改革,打破“一校定終身”傳統模式,實現城鄉教師交流輪崗常態化制度化,加快縣域內師資均衡配置。完善教師激勵保障機制,落實牧區、邊遠地區津貼激勵。落實鄉村教師職稱“定向評價、定向使用”制度。“實施教育家精神鑄魂強師行動”,強化師德師風建設,鼓勵教師終身從教。

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  提升資源供給效能。要實施基礎教育擴優提質行動,逐步擴大免費教育范圍,持續推進“四個一批”計劃。學前教育重點推進優質普惠發展,落實好國家“減免”政策,提高普惠性資源覆蓋率;在義務教育方面,建立與常住人口變化相協調的基本公共教育服務供給機制,探索延長義務教育年限,實現優質均衡發展;特殊教育須著力構建從評估安置到康復訓練、職業培訓的全鏈條支持體系,全面提升教育資源供給的質量和效益,實現義務教育“一個都不能少”目標任務。

  強化制度整合,完善保障公平的長效常態新機制

  健全教育機會公平機制。要進一步完善隨遷子女入學政策體系,推進農業轉移人口隨遷子女在公辦學校入學常態化制度化。落實以居住證為主要依據的入學政策,保障農民工、靈活就業人員子女平等接受義務教育。加強特殊群體教育保障,實施關愛服務質量提升行動,通過完善摸排制度和數據共享機制,加強對孤兒、事實無人撫養兒童、農村牧區留守兒童、困境兒童等群體幫扶,建立學校主導、家庭盡責、社會支持的協同育人機制,筑牢教育公平底線。聚焦保障殘疾少年兒童平等接受教育權利,持續改善特殊教育學校辦學條件。

  健全教育過程公平機制。以學校校舍建設、安全防范、教學儀器裝備、數字化基礎環境等為主要內容,實施義務教育學校標準化建設和寄宿制學校配套重點項目,實施好縣域高中振興計劃,縮小城鄉辦學條件和辦學水平差距。健全“四統一”標準體系,在縣域內實現城鄉義務教育學;窘ㄔO、教師編制、生均公用經費和裝備配置標準的統一。全面推進“陽光招生”“陽光分班”機制,規范學校辦學行為。加強教學過程管理,堅持以學生為中心,推行啟發式、互動式、案例式教學,實施差異化教學和個別化輔導,完善教學常規管理機制,確保每個學生都能享受同等質量的教育過程。

  健全教育結果公平機制。持續開展縣域、學校、學生義務教育質量評價,落實國家級和省級年度質量監測。構建課程教學、教師發展、學生發展等多維評價內容體系。采用結果評價與增值評價、綜合評價與特色評價、外部評價與自我評價、線上評價與線下評價相結合的模式,深化學生綜合素質評價改革。建立評價結果應用機制,將評價結果與學校獎懲、資源配置、績效考核等掛鉤,全面推進縣域義務教育優質均衡發展。

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作者 劉德銘 徐 瑤
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