青海新聞網·江源新聞客戶端訊（記者 易娜 報道）12月22日，青海省政府新聞辦召開“‘十四五’發展成就”系列主題新聞發布會青海省人力資源和社會保障廳專場。青海省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長郭廣霞介紹，“十四五”時期，全省人力資源社會保障系統聚焦就業、社保、人才、勞動關系四大核心領域精準發力，各項事業取得突破性進展，為保障和改善民生作出了積極貢獻。

就業形勢保持總體穩定。“十四五”期間，青海以“青海e就業”品牌為牽引，累計實現城鎮新增就業32.4萬人、農牧區勞動力轉移就業547.2萬人次，分別完成規劃任務的108%、109.4%，城鎮調查失業率保持在5.5%左右。通過完善就業政策體系，累計下達就業補助資金44億元，階段性降低失業保險費30.35億元，發放穩崗返還資金7.71億元，向2926戶參保企業發放失業保險一次性擴崗補助資金4431.15萬元。重點群體就業得到有力保障，6.5萬名離校未就業高校畢業生實現就業創業，幫扶就業率保持在90%以上；培育“青海拉面”“青繡”等43個勞務品牌，年均帶動48萬人次農牧區勞動力轉移就業。開展補貼性職業技能培訓超50萬人次，舉辦線上線下專場招聘會2692場次，發放創業擔保貸款7.93億元，發放創業補貼961.2萬元，全方位拓寬就業創業渠道。

社會保障體系更加完善。全民參保計劃深入推進，取消靈活就業人員參保戶籍限制，全省養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到461.42萬人、70.82萬人、121.86萬人，較“十三五”末分別增長40.92萬人、24.32萬人、35.96萬人。保障水平穩步提升，連續5年提高企業退休人員基本養老金，4次上調城鄉居民基礎養老金，2次提高失業保險金標準，5次調整工傷保險相關待遇。個人養老金制度順利實施，參保人數達95.9萬人，繳費資金累計3.84億元，2.06萬“快遞小哥”納入工傷保險保障。

人才隊伍更具活力。圍繞生態文明高地和產業“四地”建設，累計引進培養各類人才2萬余名，專業技術人才和高技能人才總量分別達19.11萬人、11萬人。職稱制度改革持續深化，出臺25個評審方案和54個評價標準，125名高技能人才取得專業技術職稱，1.6萬余名非公企業人員、4115名基層人員、618名“田秀才”“土專家”通過專項評審獲職稱認定。職業技能評價改革穩步推進，開發28項專項能力考核規范，推行“新八級工”制度，評聘首席技師32人、特級技師53人，53家單位獲得技能評價資格。

勞動關系保持和諧穩定。“十四五”期間，建成全省統一電子勞動合同信息系統，全省快遞行業勞動合同簽訂率達92.3%，最低工資標準和小時最低工資標準分別提高至2080元、20元。根治欠薪行動深入開展，累計為12.14萬名勞動者追發工資14.38 億元，移送涉嫌欠薪犯罪案件151件，公布典型案件110件，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達100%。同時，建成18家“一站式”調解室，完善調解仲裁制度，構建起多元化糾紛化解機制。

此外，青海人社政務服務提質增效，形成多位一體互聯網服務模式，257項事項“一網通辦”、108項“掌上辦理”、31項“跨省通辦”，群眾滿意度保持98%以上。展望“十五五”，青海人社系統將繼續堅持以人民為中心的發展思想，奮力書寫更有溫度的民生答卷。