青海新聞網·大美青海客戶端訊（記者 包拓業 報道）在青海油田采油一廠的尕斯運維中心作業現場，黃群正拿著工具認真錄取油井的參數情況。這位扎著利落馬尾的女班長身著整潔的紅色工服，印有“中國石油”標識的安全帽下，曬成小麥色的臉龐透著專注。“工裝就是我的戰袍。”她輕撫胸前的銘牌，身后成排的“磕頭機”正以恒定的節奏運轉著。

　　2019年，黃群成為尕斯油田最大采油班的班長。面對管轄著全作業區三分之一產量的重任，這位女班長用鉛筆和草稿紙開辟出“戰場”。“井位記不住就畫地圖，流程搞不清就描管線。”她掏出珍藏的筆記本，泛黃的紙頁上留著油漬和指印，密密麻麻的手繪井位圖精確到每個閘門方位。

　　為摸清每口井的“脾氣”，她帶著班組成員頂著烈日巡線。戈壁晝夜溫差近30℃，她利用“聲音辨閘門法”——將耳朵貼在金屬管線上，根據聲音傳播判斷閘門控制情況。“黃班長帶著我們走爛了好幾雙工鞋。”班員小張回憶，那半個月她瘦了8斤，卻硬是將上百口井的生產情況牢記于心。

　　在提升專業知識水平的同時，黃群堅持自主學習和成長，考取國家一級創新師資格。2019年加入省級創新工作室，以工作室為平臺，立足油田生產實際，把一線生產中的生產技術性難題作為重點，充分發揮刻苦鉆研的特點，參與集團公司、油田公司級項目，參與新課題項目研究，從理論到實際，從模擬計算到現場實際，實現科技與生產無縫對接。連續兩年獲中國創新方法大賽二等獎2項、三等獎1項，青海省創新方法大賽二等獎2項，集團公司生產創新大賽一等獎1項，青海油田一線生產創新大賽一等獎1項、三等獎1項。

　　“黃老師上課比巡井還較真！”新員工小李指著培訓室墻上的“問題”說。這里貼滿彩色便簽，每張都記錄著學員的困惑。“上次我問了個比較低級的問題，她當場給了3種解決方案。”記者見到她時，她正帶學員拆裝壓力表：“手上感覺比眼睛更可靠。”工作之余，利用“情景模擬教學法”對站隊、廠處、油田員工進行培訓，學員包括新轉產、新入職員工、班組長、崗位員工等800余人次，為企業人才發展與成長提供技能支撐，被企業連續聘為“一線兼職培訓師”。

　　翻開黃群的手機相冊，最新照片是女兒畫的全家福：三個穿紅色工服的小人手拉手站在抽油機旁。“愛人也是石油人，我們結婚沒拍婚紗照。”她摩挲著手機屏幕輕聲說。

　　采訪中，丈夫發來視頻，叮囑道：“今天風大，巡線時記得把帽帶系緊，注意安全。”這對同為石油人的夫妻，每年相聚的時間不足百日，卻憑借高頻率的溝通培養出了一種獨特的默契。“他是環境監測工作，我在采油廠，雖然我們聚少離多，但感情依然深厚。”黃群望向窗外起伏的山脈，笑容中透著戈壁兒女特有的豁達與堅韌。

　　夕陽將采油機的影子拉得很長，黃群又背起工具包走向井場。風沙掠過她胸前的“高原工匠”徽章，金屬表面微微發亮，就像尕斯湖畔永不熄滅的石油燈火。

　　“青春生逢盛世，奮斗正當其時。”黃群的聲音混著抽油機的轟鳴，在曠野中格外清晰。這位38歲的石油女工，正用沾滿油漬的雙手，在海拔3000米的高原續寫著新時代的“木蘭傳奇”。